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人才招聘




客户经理         人数:若干人  
职位描述:
完成公司下达的年度业务指标;开发业务、接待客户并向客户介绍业务流程和办理要求;搜集、跟踪客户经理,建立客户档案;负责典当物品材料的初审;负责办理抵(质)押物相关权证;负责典当本息催收;收集业务信息,包括以抵押担保相关的法规和司法解释;与典当业务相关的行政规定;区域内关于房地产项目管理相关的规定;房产和机动车产权交易的有关管理办法及关于纳税、税费的规定;建立客户资料库。通过业务接待,了解客户的业务需求和意向,对客户的类别、意向、当品种类、金额、期限、利率等重要信息进行登记汇总分析。

岗位要求:

大专以上学历,市场营销、管理、房地产、金融、法律、汽车等相关专业;有较强的表达能力、 应变能力、沟通协调能力和团队合作精神;具有较强的营销能力,有激情和亲和力,具吃苦精神;


薪酬待遇:

底薪+高额提成+过节福利+年终奖+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+五险+双休






分公司经理(储备)人数: 2人  
岗位要求:

男,本科以上学历;有典当、担保、投资及相关工作经验;全面熟悉与房地产抵押、汽车质押及项目典当相关的市场营销知识和行业动态;能在较大的工作压力下开展工作。


岗位描述:

全面管理分公司各项工作,包括但不限于:根据总公司的要求完善分公司的各项业务操作流程,规范业务办理手续;承担分公司在规定所辖区域市场的典当业务全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标;积极做好分公司的客户关系管理;做好分公司的各项运营及合规管理;加强分公司的团队管理,促进团队合作。

薪酬待遇:
工资+过节福利+年终奖+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+五险+双休




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